8月号

第72回よさこい祭り(令和7年) 追手筋本部競演場

 風来~ふらり~

大人の遊び心とロックな魂!

 2009年に「楽しむこと」を一番に掲げて結成された「風来~ふらり~」。アラフォー世代の遊び心から始まったチームも、今年で15回連続の参加を数える実力派クラブチームです。

 不変のテーマは「ロック調」。チームカラーの「水色」をまとい、ギターやベースの音楽隊が地方車前を先導します。地方車やフラフに描かれたチームのシンボル「風神様」とともに、歌詞に合わせた丁寧な踊りで観客を魅了。
和気あいあいとした抜群の「仲間感」も大きな魅力です。

 楽曲終盤にはお馴染みの「ふらりふらりとー」のフレーズとともに踊り子と観客が一体になります。ノリノリのビートに合わせて、みんなで一緒に観覧席から熱く煽りましょう!

会員企業紹介

これまでも、これからも

想いをつなぐ世界にひとつのアクセサリー

Pass+Time(パスタイム)

洞ヶ島に事業所を構えるPass+Time。西洋のアンティークを取り扱っており、ヴィンテージのビーズやボタン、オリジナルのハンドメイドアクセサリーの製作・販売を手掛けています。バーナーでの加工と、電気釜での加工で織りなす、味わい深いアクセサリー。身に着ける人の日常に彩を添えられるよう想いを込めて、ひとつひとつ丁寧にお作りしています。

お父様から受け取ったガラスのバトン

 Pass+Timeの原点は、現代表の松岡さんのお父様が立ち上げたアクセサリーショップです。お父様は、ガラスのビーズが持つ奥深い魅力を追求するため、ヨーロッパやアメリカをはじめ世界各国を旅していたそうです。松岡さんはその背中を見て育ちました。その後、一度は県外の大学に進学しましたが、高知に戻りお父様のもとで技術や想いを学び、お店と遺志を引き継ぎました。

10年の情熱が結晶化した唯一無二の「宇宙玉」

ガラスは表面や内部に化学変化や熱、光を加える加工によって様々な色や表情が変わります。お父様はその加工応報の研究に情熱を注ぎました。中でも銀を使って生み出す独自の「青」を出すことにこだわり、各国の何種類もあるガラスや銀、素材を試すこと、実に10年にも及びました。そうして誕生したのが、まるで宇宙をそのまま閉じ込めたような「宇宙玉」です。ガラスと銀を化学反応させ、4つの段階を経て作り上げるこの「宇宙玉」は、同じ色、模様、形のものはない、唯一無二の商品です。ネックレスやピアス、ブレスレッドに使用されています。

 ほかにも、松岡さんはガラスのリングやイヤリングのようなお手にとりやすいようなラインナップを増やしています。最近では、仁淀ブルーの色合いをイメージした新作の開発にも力を入れています。SNSが普及し、お客様が求めるデザインや価値観も多様化しました。定期的に新商品を生み出し続けることに行き詰まったときには自然豊かなちへ足を運び、五感で感じながら作品のイメージを膨らませることもあるといいます。

お父様から受け取ったガラスのバトン

 Pass+Timeの原点は、現代表の松岡さんのお父様が立ち上げたアクセサリーショップです。お父様は、ガラスのビーズが持つ奥深い魅力を追求するため、ヨーロッパやアメリカをはじめ世界各国を旅していたそうです。松岡さんはその背中を見て育ちました。その後、一度は県外の大学に進学しましたが、高知に戻りお父様のもとで技術や想いを学び、お店と遺志を引き継ぎました。

100年の歴史を、さらに100年先の世代へ

 ガラスビーズは、5000年以上前の古代メソポタミア文明まで遡り、時には貨幣として世界を巡ってきた背景を持っています。当店で取り扱っているアンティークビーズも全て伝統製法のガラス製です。おおむね100年以上前につくられたものを使用してアクセサリーを制作しており、そのガラスは当時の美しさをそのまま現代まで届けてくれます。100年以上の歴史を刻んだガラスが自分たちの手で姿を変え、現代の生活に用いられる。そして、大切な方へと譲られたりしながら受け継がれ、新たな歴史を刻んでいく。それが松岡さんの喜びです。松岡さんは展示会やポップアップなどに精力的に出店しながら、ひとりでも多くの方に手に取ってもらい、これから100年後や200年後にも伝わっていくような商品づくりに邁進しています。



おじゃましま~す


岡﨑 汰陽さん
年齢:24歳
2024年入社


有限会社ロイヤルとはどんな会社ですか?

 当社は、新車・中古車の販売・買取、車検や点検及び一般整備、自動車保険の提案・手続きを取り扱う自動車販売店です。
 サービス部に最新鋭の故障診断装置を導入し、故障診断の制度も向上させました。国産自動車の故障診断はもちろんのこと、高知県内にディーラー店を置かない高級輸入車の診断にもお応えできます。
 また、営業部門におきましても新車・中古車販売・買い取りに力を入れ、納車後のアフターサービスや、万が一の自動車事故においても自動車保険部と板金整備部門において連携したサービスを提供いたしております。

入社したきっかけを教えてください。

 前職はまったく異なる業界にいたため、自動車業界は未経験からのスタートでした。もともと車が好きで、幼少期のころから自動車の世界に強い憧れがありました。一度は別の道に進んだものの、社会人経験を経て自動車をただ所有するのではなく、それを直す側に立ちたいという思いになり、自動車整備士を職業に選びました。

 担当表務の内容を教えてください。

 日常点検や定期点検、オイルなどの消耗品交換といった整備業務を担当しています。昨年、約半年間にわたって自動車整備振興会の講習を受け、無事試験に合格して3級自動車整備士の資格を取得しました。1日で2~3台程度の整備を担当していますが、未経験の作業では手が止まってしまうこともあります。2年後を目途に2級自動車整備士に、その後は車検の合否を判定できる自動車検査員になることを目指して日々業務や勉強に励んでいます。

仕事をする上で心がけていることを教えてください。

自動車整備は同じ作業一つとっても車種などによって対応が異なるという難しさがありますが、同じ失敗を繰り返さないことはもちろん、次回は一人でやるつもりで先輩から教わったことを正確に覚えるようにしています。また、自分の意見や判断をはっきりと、自信をもって言葉にできるようになりたいです。


本日はありがとうございました。

有限会社ロイヤル 本店

〒780-0901
高知市介良乙1092
TEL:088-803-6186

知って得する施策情報

県内中小企業者等が行うものづくりの地産外商の取り組みを支援することにより、生産性の向上など企業の継続的な発展につなげ、地域の中小企業等の振興を図ることを目的とします。

■対象経費
【事業戦略等推進事業】
①謝金:外部専門家やアドバイザー等への指導料・謝礼
②旅費:先進地視察、市場調査、専門家招聘のための交通費・宿泊費
③諸費:セミナー受講料、市場調査データ購入費
④委託費:新商品や新サービスの試作・開発を外部へ発注する費用

など

【販路開拓事業】
①展示会参加費:展示会や見本市への出展料、ブースの装飾・設営費
②商談促進費:販路開拓用のWebサイト制作・改修費、チラシやパンフレットの印刷費

など

■補助額

■申請の流れ

■募集締切

令和8年5月~令和9年2月 毎月末営業日17時
※1 令和8年度の最終締切は令和9年2月19日(金)
※2 予算状況により募集が終了する場合があります。

■補助事業者の要件

高知県内に、本社又は主たる事業所を有する「中小企業者等」
(中小企業、個人事業主、士業法人、NPO法人、中小企業団体(信用協同組合を除く)、組合・連合会、農業協同組合、漁業協同組合、森林組合、一般社団法人)


詳細については公式サイトをご活用下さい
令和8年度事業戦略等推進事業費補助金

東商検定は団体受験がお得‼

 高知商工会議所会員は受験料が5%OFF 

 東京商工会議所検定は、東京商工会議所が主催する各種のビジネス系資格試験の総称です。

 特徴は、企業や業界のニーズに即した実践的な内容に重点が置かれている点です。例えば、ビジネス実務法務検定は契約やコンプライアンスといった法的リスクへの対応力を高めることができるため、営業や管理部門など幅広い職種で活用されています。

 取得するメリットは在職中のスキルアップに役立つ点です。資格取得の過程で得た知識を仕事に活かすことで、業務の効率化や品質向上につながります。社内の人材育成において、キャリア形成や自己成長を図る上で、非常に実用的な検定制度です。

 高知商工会議所の会員の場合、事業所で3名以上の団体申し込みを行うと、受験料が5%割引になります。なおご利用までの流れは次のとおりですので是非ご利用ください。

①高知商工会議所に申込の旨をメールでご連絡いただく。
②高知商工会議所から会員限定URLを送付
③会員事業所様がURLからお申込み

詳しい内容を知りたい方や、実際に団体申し込みを行いたい方は、下記連絡先までご連絡ください。

お問い合わせ先
高知商工会議所経営支援2課
TEL:088-875-1196
E-mail:kentei@cciweb.or.jp




優良従業員表彰

おめでとうございます

 高知商工会議所 

 優良従業員表彰 

 高知商工会議所では、会員企業に勤務し、長年にわたって企業を支えてきた優良従業員を、高知商工会議所通常議員総会の場にて表彰する制度を設けています。

 令和8年6月29日に開催された第5回通常議員総会において、表彰式が執り行われ、17名の優良従業員の方々に表彰状と記念品の授与を行いました。

 企業の成長と発展に寄与されてきた従業員の皆様の熱意と尽力に対し、西山会頭より温かなねぎらいの祝辞が述べられました。

優良従業員表彰を受賞された方々(敬称略)

株式会社岡村文具            臼木 悠

一般社団法人高知県建設業協会      片岡 志保

高知トヨタ株式会社           沖 康信

株式会社高知丸高            中越 正晴

株式会社高知丸高            中村 幸夫

四国鉱発株式会社            小田 太蔵

株式会社城西館             河原 佑太

株式会社第一コンサルタンツ       北村 暢章

日進商事株式会社            野瀬 悠矢

パシフィックソフトウェア開発株式会社  尾﨑 聡

株式会社ヒワサキ            梨岡 亜央衣

株式会社ヒワサキ            大原 幸三

株式会社ヒワサキ            土井 一希

不二電気工芸株式会社          松木 進

不二電気工芸株式会社          坂本 侑子

株式会社ミロク製作所          濱田 俊行

陽和産業株式会社            大西 喜美子

まちぶらヒストリー特別版

「景況調査」からの~、ケーキを調査!

       たまには、脳にも甘~いご褒美が必要なのです!

 こんにちは、まちぶら編集班です。
 今回は会報担当スタッフが全員参加でお届けします。

 3か月に一度、地域の経済動向を真面目にお届けしているお馴染みの「景況調査」。……ですが、ある日の誌面会議中、スタッフの1人がぽつり。
 「景況調査(けいきょうちょうさ)かぁ、どうせなら、『ケーキ』を調査したいなぁ…」
 その一言に、その場にいた全員の目が輝きました。「それえいねぇ!」「ケーキ食べたい!」と、会議は一気に大盛り上がり。そんな不純(?)で甘~い動機から、今回の特別企画が爆誕しました。
 名付けて「景況調査からの、ケーキを調査!」
 私たち会報スタッフ全員が「ケーキ調査隊」を結成。真剣な眼差しで、地元のケーキ店を覆面取材してきました!1店舗1品、自身を持っておすすめする至極のケーキを、お腹いっぱいご堪能ください。さあ、魅惑の調査報告の始まりです!

①コミベーカリー
 窯出しチーズケーキ
 380円

焼き立てならではの「ふわしゅわ」食感は格別!表面を彩るジャムとの相性も抜群。ぜひホールで味わっていただきたい一品です。

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②Maison de Sweets Hattori

 キューブエクレア
 400円

謎の美しきキューブ。お店で一際目を引いた、夜空を切り取ったような四角いエクレア。サクサクの生地と濃厚なクリームのコントラストが絶妙です。

③パティスリーモンスリール
 ニューヨークチーズケーキ
 540円

表面はクッキー生地、中は生クリームとニューヨークチーズ、スポンジの3層になっています。食べ進めるたびに違う表情が見られて美味しく楽しくいただけます。

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④Vert Vert
 ヴェール・プリンセス
 648円

ピスタチオを使用したしっとりとした味わいのケーキ。食後のデザートにぴったりなサイズ感で、下段のチョコレート風味の生地が食感・味ともにアクセントとなっています。

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⑤OKAZAKI
 ロールショコラ(ハーフ)
 1,296円

表面をパリパリのチョコレートでコーティングしたロールケーキです。甘さは控えめ、しっとりとした生地にコクのあるバタークリームがよく合います。日持ちもするので、大切な方への手土産やプレゼントにおすすめです。写真はハーフサイズを4つにカットした大きさです。

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⑥Stripes(ストライプス)
 マンゴーロール
 650円

ふわふわの生地に、完熟マンゴーを贅沢に使った濃厚なクリームをたっぷり。ひと口頬張れば、みずみずしいマンゴーの甘みと爽やかな香りが口いっぱいに広がります。ボリューム満点なのに、気づけばあっという間に食べ切ってしまう、満足感たっぷりの一品です。

⑦菓子処青柳
 土佐ジロール
 1,080円

個人的に一番美味しいと思っているロールケーキです。シンプルですが、その分、素材の良さで真向勝負していると感じます。購入時は冷凍または冷蔵の状態なので、アイス気味でも、冷んやりふわふわの状態でも、好きな温度帯で楽しむことができます。

⑧菓舗浜幸
 いちごショートケーキ
 500円

まさに「定番中のド定番」。だからこそ、そのシンプルさが光ります。しっとりときめ細やかなスポンジと、口溶けの良い生クリーム、そこにほどよい酸味のいちごがアクセントになり、最後の一口まで飽きさせない美味しさです。

●おまけ

私たちが幼い頃、おばあちゃんが言う「ケーキ」は、なぜか決まって棒付きのアイスキャンディー(笑)。実はこれ、当時の日本全国で共通の「おばあちゃんあるある」だそうです。本物のショートケーキはわざわざ「いちごのケーキ」と呼び分けていたのも、今思えば愛おしい思い出ですね。

会議所のうごき

新よさこい祭りスタッフTシャツ

よさこい祭り参加チーム代表者説明会

 6月19日(金)

 よさこい祭り本番まで2カ月を切り、よさこい祭振興会は参加チーム代表者説明会を開催した。
 今年の第73回よさこい祭りには、全国から198チームが参加(前年10チーム増)する予定で各チームの代表者及びよさこい祭り関係者総勢300名が参加した。
 各競演場・演舞場の代表者からは会場の図面をもとに会場の紹介やルール、よさこい祭振興会からは基本的なルールと注意事項の他、女性踊り子専用トイレやクールダウン休憩所の設置など、踊り子の熱中症対策についても周知した。

高知つつみの会 要望活動

 6月11日(木)・18日(木)

 知港三重防護の早期完成を目指して活動する「高知つつみの会」(代表=古谷副会頭)は、6月11日に古谷副会頭と北村女性会監事が四国地方整備局の奥田局長に、18日に古谷副会頭と中澤女性会長が国土交通省の安部港湾局長に面談し、高知港三重防護の当初予算・補正予算の確保について謝意を伝えるとともに、改めて計画期間内の完成を要望した。安部局長から、全国でもつつみの会の活動は存在感があることに触れるとともに、全体の工事予算は増額したものの各種コスト増で停滞が生じることがないよう、しっかりと進めていきたいと回答がなされた。

四国地方整備局 奥田局長要望

国土交通省 安部港湾局長要望

経営指導員研修支援事例発表会
 6月12日(金)

 高知県内の商工会議所と、高知県商工会連合会との共催で経営指導員による支援事例の発表大会が土佐御苑において開催された。

 両組織から4人の経営指導員が自らの支援事例を発表して審査が行われた。
 当会議所は出席した17名を代表して山﨑指導員が発表を行い、最優秀賞を受賞した。

女性会 くらしを守る安全講座
 6月15日(月)

 女性の視点から見た災害への備えや、高齢者を狙った金銭的詐欺被害の防止対策について学ぶ機会を設けた。
 当日は、会員の谷村景弓氏と西村純子氏が講師を務めた。谷村氏からは「女性の視点から見た災害の備え」として、SNSを活用した位置情報の共有方法や、災害時に役立つパッククッキングなど実践的な防災対策について紹介いただいた。西村純子氏からは「高齢者が遭いやすい金銭的詐欺被害防止対策」をテーマに、特殊詐欺や金融トラブルの具体的な事例とその対策について解説いただいた。
  参加者は、防災・防犯の両面から日頃の備えの重要性について理解を深めることができた。

木材部会
 6月16日(火)

 令和7年度事業報告および収支決算報告、令和8年度事業計画(案)ならびに収支予算(案)について審議を行い、いずれも承認された。また、今後開催予定の夏休み親子木工教室について事業計画および収支予算を確認するとともに、第67回高知県商工会議所議員大会へ提出する要望議案の取りまとめについて意見交換を行った。参加者は9名。

第5回通常議員総会
 6月29日(月)

 第5回高知商工会議所通常議員総会を出席議員67名、委任状49名、合わせて116名の参加を得て開催した。西山会頭は、「本県の人口は64万人を割り込み、環境変化も大きいいため、地元企業の新たな事業展開や社会課題対応、組織改革などの前向きな挑戦を支えていく」と挨拶した。
 協議前には令和8年度高知商工会議所優良従業員表彰式を行い、会員事業所の優良従業員13名に対し、西山会頭より表彰状と記念品が手渡された。

高知商工会議所では、職員全員で清掃を行い、来所される皆さまが気持ちよく利用できる環境づくりに努めています。

青年部通信

本年度の抱負をお願いします

 本年度は共創ビジネス委員会の担当副会長として、会員同士が新たな視点や発想に触れ、それぞれの事業の成長につながる機会を創出していきたいと考えています。変化の激しい時代だからこそ、これまでの常識にとらわれず、多様な業種の仲間と学び合いながら、新たな価値を生み出すことが重要です。会員同士の交流を深めるとともに、地域経済の発展と持続可能な企業経営につながる事業を展開してまいります。


青年部に入会してよかったことは何でしょう

 青年部に入会して最も良かったことは、多くの仲間との出会いを通じて新たな視点を得られたことです。異業種の経営者や事業者との交流は、自社だけでは気付けない課題や可能性を発見する機会となりました。また、さまざまな役職や事業運営に挑戦することで、経営者としての視野や判断力も養われました。青年部で得た経験や人脈は、事業経営においても大きな財産となっています。

最後に一言お願いします

 YEGには、自ら手を挙げて挑戦できる環境があります。その挑戦の積み重ねが自身の成長につながり、仲間との信頼関係を深め、ひいては地域や企業の持続可能な発展につながると考えています。本年度も会員の皆さまと共に学び、交流し、新たな価値を創造できる一年にしたいと思います。
 YEGの魅力や価値は、実際に事業や委員会活動へ参加することでこそ実感できるものだと思います。積極的に参加いただくことで、新たな視点や学び、そしてかけがえのない仲間との出会いにつながります。ぜひ多くの事業に足を運んでいただき、実りある一年を共に創っていきましょう。

 高知県を盛り上げる仲間が集結!  
 3団体合同交流会を開催しました!

日時:令和8年6月22日(月) 場所:太平洋学園高等学校

 6月22日月曜日、高知YEG主催による「他団体合同交流会」を太平洋学園高等学校にて開催いたしました!
 今回は、日頃から高知の未来のために活動されている、
・高知青年会議所(高知JC)様 ・あった会様の2団体をお招きし、高知YEGを含めた3団体での特別な交流の場となりました。
 当日は、所属団体の枠を飛び越えてランダムにチームを編成!
 競技や協力型のゲームを通じて、最初は少し緊張気味だったメンバーも、気づけば大盛り上がり。作戦を練ったり、ハイタッチを交わしたりと、一気に距離が縮まる最高の親睦事業となりました。
 3団体それぞれ、歴史や日頃の活動の特色は異なります。しかし、私たちの根底にあるのは「大好きな高知県を、もっと元気に、もっと魅力的にしたい!」という共通の熱い想いです。
 今回の交流をきっかけに、点と点が線でつながり、これからの高知を引っ張っていく強力なネットワークが生まれました。
 ご参加いただいた高知青年会議所の皆様、あった会の皆様、本当にありがとうございました!
 これからもお互いに切磋琢磨しながら、高知を全力で盛り上げていきましょう!

 第52回 土曜夜市 
日時:令和8年6月27日(土)
16:00~20:00 
場所:帯屋町アーケード

 高知の夏の風物詩『第52回 土曜夜市』がスタートしました!
 初日から帯屋町アーケードは、多くの皆さまの笑顔と笑い声で大盛況!
 高知YEGブースでは、・大人気《射的》・豪華景品が当たる《ガラガラくじ》
 今年も子どもたちから大人まで、多くの方に楽しんでいただきました。

「当たった!」 「もう一回やりたい!」 「楽しかった!」

 そんなたくさんの声をいただき、私たちメンバーも笑顔あふれる最高のスタートとなりました。
 高知YEGは、土曜夜市を通じて地域の皆さまとの交流を深め、子どもたちの笑顔あふれるまちづくりに取り組んでまいります。

 土曜夜市はまだまだ続きます!

●7月4日(土)・11日(土)・18日(土)・25日(土)

 *16:00~20:00 *帯屋町一丁目アーケード内

 ご家族、ご友人お誘い合わせのうえ、ぜひ高知YEGブースへ遊びにお越しください!スタッフ一同、皆さまにお会いできることを楽しみにしております!!!

統計でみる 高知のすがた

関係団体NEWS

新規高等学校卒の採用協力依頼について 高知労働局

 近年、新規高等学校卒業予定者への求人の早期提出につきましては、一定の定着が見られるところではありますが、就職後3年以内の離職率は全国と比較して依然高い状況にあり、その改善に向けた取組を引き続き推進していく必要があります。

 県内就職を希望するすべての者が県内での就職機会を得られるよう、求人の確保及び早期提出に御配慮いただくとともに、若年者が長期にわたり定着し、その能力を十分に発揮できるよう、仕事と生活の調和に配慮した多様な働き方が可能な魅力ある職場環境の整備及び人材育成の充実についての取組の促進をお願い申し上げます。

お問い合わせ先

高知労働局職業安定部職業安定課
電話 088-885-6051

65歳超雇用推進助成金のご案内 雇用支援機構

 高年齢者従業員がいきいきと働く職場づくりに活用しませんか!

 (独)高齢・障害・求職者雇用支援機構では、高年齢者の雇用の安定に資する措置を講じる事業主の方に、助成金を支給しています。是非ご利用ください。

【65歳超継続雇用促進コース】
1. 助成内容:
65歳以上への定年の引上げ、定年の定めの廃止、希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入のいずれかの措置を実施した事業主に対して助成します。
2. 助成額:
措置の内容や定年等の年齢の引上げ幅、60歳以上の雇用保険被保険者数に応じて支給します。
【①65歳への定年の引上げ】15~30万円
【②66歳以上への定年の引上げ】25~140万円
【③定年の定めの廃止】60~240万円
【④希望者全員を66歳~69歳の年齢まで継続雇用する制度導入】22~90万円
【⑤希望者全員を70歳以上の年齢まで継続雇用する制度導入】40~130万円
※定年引上げと継続雇用制度の導入を合わせて実施した場合、支給額はいずれか高い額となります。

お問い合わせ先

独立行政法人 高齢・障害・求職者
雇用支援機構高知支部 高齢・障害者業務課
電話:088-837-1160

子ども食堂を応援してください! こうち食支援ネット

~寄付食材が不足しています!~

「こうち食支援ネット」は、支援活動を行っている子ども食堂や福祉団体等に、寄付された食材を提供する活動を行っています。
現在、食料品や※などの価格高騰が続くなど、経済的に困窮する家庭が増えています。
食材の寄付や寄付金等、皆さまの温かいご支援をよろしくお願いします!

Instagram:
こうち食支援ネット

Webサイト:
こうち食支援ネット

お問い合わせ先

認定非営利活動法人こうち食支援ネット
電話:088-824-3583

サラっと一句私の川柳

キャッシュレス 充電無くなり 無一文

ぱなっぷ

パスワード 思い出せずに また初期化

おにぎり忍者

ポイントを 気にするあまり ついで買い

なまやつはしポン太

キャッシュレス 増える決済 減る貯金

ちょきんばこ

セルフレジ タッチパネルで 店主呼ぶ

思わず触れるくん

パパは、いる? パパは、いらない 娘言う 

杜若 あやめ

チャッピーを どこぞの犬と 勘違い

まっさん

AIに 相談してから 人に聞く

アサノ

婆ちゃんを 乙女に変える 推しライブ

やんちゃん

働いて 家族扶養し 俺不要

しゃちくん

編集後記

先日、下の子が小学校へ入学して初めての運動会を迎え、数年ぶりに学校行事を観覧しました。
 運動場に着いてまず感じたのは、「こんなに児童数が少なかったかしら」という驚きです。上の子が通っていた頃は、児童席のテントも今より多く、保護者席は朝早くから場所取りをしなければならないほどの賑わいで、トラックをぐるりと囲む光景が当たり前でした。しかし今回は、天候の影響もあったのかもしれませんが、保護者席にもゆとりがあり、どこからでも落ち着いて子どもたちの頑張る姿を見ることができました。
 下の子が生まれた頃、出生数が大きく減ったというニュースを耳にして驚いた記憶がありますが、こうして全校児童が集まる姿を見ると、少子化を改めて実感します。一方で、人数は少なくても、子どもたちの一生懸命な声援や全力で競技に取り組む姿はとても愛らしく、見ているこちらまで笑顔になりました。子どもたちの元気いっぱいの姿に、たくさんの力をもらった一日となりました。

いや~夏ですね。以前、冬の編集後記では重ね着について書きましたが、今回は私の夏服選びについてご紹介しようと思います。
 服好きにとって、夏は試される季節です。冬のように重ね着でごまかすことができず、シンプルな服装になりがちな分、その人の雰囲気やセンスがそのまま出るからです。とはいえ、現実はそんな格好いいものでもなく、「涼しさを取るか、おしゃれを取るか」という終わりの見えない戦いを、お出かけのたびに繰り広げています。
 そんな私が夏に意識しているのが、アクセサリーを豊富に取り入れることです。肌を見せる面積が増える夏は、どうしても服装がシンプルになりがちですが、ネックレスやリングを加えるだけで全体の印象がかなり変わります。夏服はアイテム数が少ない分、小物の存在感が大きく、つい「あれも付けたい、これも付けたい」と欲張ってしまいます。
 暑さには毎年敗北していますが、今年の夏も服選びだけはしっかり楽しんでいきたいところです。

今月のお知らせ